【教えて先輩!】外資就活の極意とは?!【就活のススメ】

みなさん、こんにちは!KCUFSプラス就活班のすみです!
この記事を読んでくださっている皆さんは、就職活動に励んでおられるところでしょうか?🤔

今回は外大生たるもの1度は憧れる人も多い外資系企業をピックアップ!
実際に勤めていらっしゃる先輩に就活生時代や今のお仕事についてインタビューさせていただきました🤝
(インタビュワーは、国関2回けんけんが担当しました!初挑戦🔥)

外資系企業を目指す人もそうではない人もぜひ参考に読んでみてくださいね。

先輩の基本プロフィール

・お名前:meg-san (22卒)
・勤務先:外資/IT系 企業
・就活スケジュール:3年2月より就活開始!30社ほどエントリー
・留学経験あり/インターン経験なし

外資系企業を目指したきっかけ!外資系企業のリアル👀

けんけん
けんけん
本日はインタビューにご協力いただき、ありがとうございます。よろしくお願いいたします!
meg-san さんの就活のスケジュールを簡単に教えていただいてもよろしいでしょうか?👀
はい!以下のようなスケジュールで取り組みました。
3年生の2,3月: 就活スタート。説明会参加・ES提出。
4月: 停滞期
5月: 方向転換してIT系に絞る。
6月: 内定もらったので就活終わり。
meg-san
meg-san
けんけん
けんけん
かなりスピーディに就活されたんですね!最初から外資系の企業に絞って就活を行われていたんでしょうか?
最初から絞ってたわけではなく、最初は日系のIT企業なども見ていました!
meg-san
meg-san
けんけん
けんけん
なるほど!ではmeg-sanさんが外資系企業を目指されたきっかけは何だったんでしょうか
たまたまマイナビで見つけた会社が外資だったのもありますが、英語をずっと勉強してきたので英語が活かせる場があるのではと思ったのがきっかけですね、、!
meg-san
meg-san
けんけん
けんけん
たしかに。外大生は共感する人が多そうですね…!
けんけん
けんけん
meg-sanさんは途中からIT系企業に業界を絞って就活をされたそうですが、その際のポイントなどはありますか?
そうですね…!業界によって明確にルールがあるわけではないとは思いますが、説明会に参加したり業界の人と話してみたら、どういう人が業界にいるのか、みたいな特徴が見えてくるとは思うのでそこは意識してもいいのかなぁ、と思いました!
meg-san
meg-san
けんけん
けんけん
ちなみに外資系やIT系企業の中でもなぜ今の会社を選んだのか、教えていただけますか?
説明会での雰囲気で、規模の大きい会社でありながら若手でもチャレンジしやすい環境であることや上下関係があまり厳しくないフラットな社風が自分にあっていると感じたから、ですね!
meg-san
meg-san
けんけん
けんけん
たしかに。外資系は上下関係がフラットなイメージがあります。実際に今お仕事をされていてもそういった日系企業との違いは感じますか?
そうですね、いわゆる日系企業らしい文化とは異なり、社員同士がフラットな関係性で服装もわりと自由です…!
meg-san
meg-san
けんけん
けんけん
逆に入社前と入社後でギャップはありましたか?
もっと競争主義で殺伐とした雰囲気をイメージしていたのですが、実際は打ち解けやすく雰囲気の良い会社でした!!
meg-san
meg-san
けんけん
けんけん
それはすごく働きやすい環境ですね、他に外資系企業の魅力などはありますか?
海外リソースが活用できることですかね!後は外資のトップは外国人で英語使えないと上には上がれないので、野心のある外大生にはおすすめかもしれません!
meg-san
meg-san

実際の就活(面接/SPIなど)について

けんけん
けんけん
外資系企業の面接はやはり英語だと思うのですが、meg-sanさんにとってはいかがでしたか?🤔
私が受けた企業は個人的にはすごく簡単だと感じました、外大生なら大丈夫だとは思います!
meg-san
meg-san
けんけん
けんけん
意外です!
私の会社に限ってかもですが、外資系だからといって英語をめちゃくちゃ使うという訳ではないので、面接では英語に対する抵抗感がないか、を見られていたのかもしれません!
meg-san
meg-san
けんけん
けんけん
志望動機とかも英語では聞かれなかったんですか?
うちでは聞かれなかったですね、そんなに難しいことは意外と聞かないのかも!堂々としておくことが大切ですね。
meg-san
meg-san
けんけん
けんけん
そうなんですね…!
けんけん
けんけん
ES(エントリーシート)を書く際に意識したことなどはございますか?
外資系企業に限らずだとは思いますが、端的に分かりやすく書くようには意識していましたね。
meg-san
meg-san
けんけん
けんけん
なるほど…!
けんけん
けんけん
実際に面接やESを通して日系企業の就活との違いは感じましたか?例えば求められる人物像などでのギャップがあった!みたいなエピソードがあればぜひ教えてください!
積極性、野望があるか、みたいなところは評価していただきましたが、すべての企業で共通しているか定かではないですね…。あとは面接では異文化への理解の高さをアピールした記憶があります!
meg-san
meg-san
けんけん
けんけん
meg-sanは留学経験があるとのことですが、その経験は生かされましたか?
そうですね、留学の経験はプラスになったと思います。外資系なのでやはり色々な価値観の人と仕事をすることになるので、そこが留学を通して楽しかったと思えたことはアピールに繋がったと思います!ただアピールポイントはいろんな経験、切り口で言えると思うので必ずしも留学とか凄い経験をしていなくちゃいけない!という訳ではないとは思ってます😌
meg-san
meg-san

就活生へメッセージ✉️

けんけん
けんけん
meg-sanさん、お忙しい中インタビューにご協力いただきありがとうございました!最後に、今就活中の外大生へのメッセージをお願いします!
説明会やES・ガクチカ作成、企業分析、業界研究、面接と、やること沢山で、メンタルが落ち込んでしまうこともあるかと思いますが、他人とは比べず自分のペースで就活してほしいと思います。面接では、一方的に自分の話をするのではなく面接官とコミュニケーションを取ることが大切だと思います。また、新卒で入る会社で人生のすべてが決まるわけではないので、気負いしすぎず、無理せず頑張ってください!応援しています!
meg-san
meg-san
けんけん
けんけん
meg-sanさん、心強いメッセージですね!ありがとうございました!✨✨
よろしければ下の♡をポチッとしていってください!
励みになります💘
また、最近記事に対するコメントも追加できるようになりました。記事を更にスクロールして、感想等を残してみてください!

外資系企業を目指す方はこちらの記事もおすすめ!

関連記事

  1. 【就活アンケート企画】24卒に聞いた!インターンの実態調査!

  2. 【教えて先輩!】留学後の就活。急な路線変更でも納得内定できた理由!【就活のススメ 番外編】

  3. 【就活アンケート企画】就活における資格調査!

  4. 【就活アンケート企画】就活生の実態調査!!

  5. 【教えて先輩!】就活のススメvol.05 キャリアコンサルタントに聞いてみた!秋冬インターンの動き方

  6. 【教えて先輩!】一日で内定?!留学中の就活、ボスキャリってなに?!【就活のススメ 番外編】

コメント

  • コメント (0)

  • トラックバックは利用できません。

  1. この記事へのコメントはありません。

CAPTCHA


カテゴリー